Имаш ли още няколко секунди за нас?

Бихме искали да знаем защо си тръгваш. Твоята обратна връзка ще ни бъде от голяма помощ.

Описание на позицията

HR Country Manager for Romania

We are looking for an experienced HR Country Manager who will take ownership of HR across Romania and become a trusted partner to our leadership team in Headquarter in Czech Republic. This is a broad HR leadership role combining strategic partnering with hands-on ownership of local HR operations, employment law, employee relations and the implementation of our global People agenda.

What will you do?

  • Take overall responsibility for the quality, compliance and effectiveness of HR delivery across our Romanian entities. From the business perspective, Notino’s entities in Romania include warehouse and logistics activities as well as retail business.
  • Partner with local leadership and act as a trusted HR advisor to senior leaders and managers, supporting them with organizational changes, employee relations, performance, people decisions and other sensitive HR topics.
  • Lead the local HR team, set direction and priorities, develop the team and make sure different HR activities work together as one effective service.
  • Implement and localize global HR policies, processes and programs, making sure they are relevant and compliant with Romanian legislation and business needs.
  • Stay on top of Romanian labour law, employment practices, labour-market developments and emerging HR risks, and translate them into practical recommendations for the business.
  • Develop and implement local recruitment strategy, ensuring the timely delivery of the required workforce in line with business needs and staffing plans. Manages relationships with external recruitment agencies and other talent acquisition partners.
  • Oversee organizational structures, job descriptions and key HR documentation in cooperation with local leadership.
  • Plan and monitor HR costs and ensure they are aligned with business priorities.

Who are we looking for?

  • Strong practical knowledge of Romanian labour law, employee relations and HR compliance.
  • Experienced HR professional who can comfortably move between business partnering, people leadership and HR operations.
  • Experience advising and influencing senior business leaders.
  • Previous experience leading and developing an HR team.
  • Experience working in an international or matrix organization and implementing global or regional HR policies locally.
  • Practical experience in logistics, retail, e-commerce business is of advantage.
  • A strong understanding of end-to-end HR processes and the ability to oversee HR delivery across multiple areas and stakeholders.
  • Experience with organizational change, restructuring, employee relations or other sensitive people topics.
  • The ability to look at HR from both a local and a global perspective – understanding when a global standard should be followed and when the local context requires adaptation.
  • Excellent stakeholder-management and communication skills. You are comfortable challenging constructively when needed and influencing decisions without relying on formal authority.
  • A pragmatic, solution-oriented mindset and the ability to prioritize in a fast-moving environment.
  • Good understanding of end-to-end payroll processes, experience overseeing inhouse payroll delivery is an advantage.
  • Fluent Romanian and English – you will work closely with both local colleagues and our international HR organization.
  • Most importantly, you take ownership. You don't wait for HR topics to solve themselves – you understand the business, identify risks and opportunities, and turn them into practical solutions.

What can you expect from us?

At Notino, you won't be joining an HR team that simply keeps things running. You'll be joining a growing international organization that is actively shaping how HR works across our markets.

You'll get the opportunity to:

  • take real ownership of HR for an entire country,
  • work directly with local business leadership while being part of an international HR community,
  • influence how our global People agenda is translated into the Romanian market,
  • lead and develop a local HR team,
  • work in an environment where things move quickly and where your decisions can have a visible impact,
  • grow together with one of Europe's leading beauty & wellness e-commerce companies.

At Notino, we believe that Winning as a team, going the Extra mile and Win or learn are more than just words. They shape how we work and how we grow.

Ready for your next #NewChallenge?

 

Интересувам се от тази позиция
Предимства

Предимства за всички в Notinо

VIP цени в Notino
Cafeterie
Изплащане по всяко време
Платена карта Multisport
Изгодна тарифа за мобилния телефон
Фирмени промоции
Достъп до новости от света на красотата
Програма за бонуси при препоръчан служител
Онлайн разпродажба за служители
Little Extras
Loyalty programme

Ползи за членовете на екипа HR

25 дни отпуск
до 3 MyDays
Гъвкаво работно време
Тиймбилдинги
Разработена система за вътрешно обучение – възможност да се усъвършенствате
Зона за почивка – playstation, джаги и пинг понг
Безплатно кафе и чай през целия ден
Достъп до най-модерни технологии
Fruit Days
Home Office
Не пропускай

Повече информация за позицията

  • Местоположение
    București, RO
  • Вид договорни отношения
    Пълен щат
  • Необходими езици
    Английски
  • Изисквано образование
    Education is not essential
  • Място на работа
    Calea Dorobanți 32, 10553 București, RO
  • Home Office
    Частично на място
  • Предимства
    25 дни отпуск , Гъвкаво работно време , Тиймбилдинги , Разработена система за вътрешно обучение – възможност да се усъвършенствате , Зона за почивка – playstation, джаги и пинг понг , Достъп до най-модерни технологии , Fruit Days , Home Office , Безплатно кафе и чай през целия ден , до 3 MyDays
Нищо не приключва с постъпването на работа

Кариерен растеж в Notino

При нас кариерното развитие не е просто фраза, а реалност. Ако сте проактивни и имате желание да учите и да се усъвършенствате, тук ще успеете. Много от колегите постъпиха при нас след завършване на образованието си като младши служители на позиции не по специалността си, а днес вече са мениджъри, някои от които ръководят екипи от 30 души. Но не всеки професионален път води нагоре.

Понякога просто интересите ви се променят. Възможно е след години работа в маркетинга да започне да ви привлича например областта на бизнеса. В Notino това не е проблем. Подкрепяме преминаванията на служители от една позиция на друга в рамките на фирмата. Не искаме да загубим талантлив колега само защото иска да разшири кръгозора си.

Развитие на hard и soft skills

Възможност за обучение в Notino

В Notinо учим всеки ден, и то не само защото това е една от нашите ценности. Пък и с новите иновативни проекти няма как да е по друг начин, процесът на обучение е неразделна част от нашите дни. Движат ни напред както успехите, така и неуспехите ни, а колегите са вдъхновение. Освен това ще ви предложим и конкретни възможности за обучение:

  • Going Global: уроци по английски в малки групи, благодарение на които лесно постигате желаното ниво
  • LinkedIn Learning: тук ще откриеш много предложения за курсове за меки и твърди умения по твой избор
  • New Manager Development Program, Leadership program: комплексни програми за развитие, подпомагащи нашите нови и настоящи мениджъри
  • Уъркшопи относно ценностите: за да можем наистина да живеем с ценностите си, ние подпомагаме мениджърите в интегрирането на фирмените ценности сред екипите им
Интересувате ли се от позицията?

Свържи се със своя рекрутър или отговори директно на обявата

Пътят към Notinо

Пътят към Notinо

Prescreening

Първо с теб ще се свърже наш специалист по подбор на персонал, с когото ще обсъдиш позицията по-подробно. Предварителното интервю ти дава възможност да зададеш всичките си допълнителни въпроси.

Тестване

Някои позиции са по-специфични от други. Затова може да те помолим да попълниш тест за езикови умения и компетентност или личностен тест.

Първи кръг на интервюто

Ще се срещнеш с мениджъра на екипа, към който може би скоро ще принадлежиш. Ще разбереш кои ще са колегите ти и какво те очаква в новата ти роля.

Case study

Може да стане така, че за някои позиции да ви бъде възложена задача за решаване. Не очаквайте нищо коварно и не се страхувайте, винаги ще имате достатъчно време да се справите.

Втори кръг на интервюто

Възможно е да преминеш през този процес. Отново зависи за каква позиция кандидатстваш. Ако преминеш през този процес и се срещнеш както с мениджъра, така и с екипа, отново можеш да питаш за всичко, което те интересува.

Оферта

Всичко мина по план? Поздравления! Ти си идеалният кандидат. Ще получиш оферта за работа по имейл.

Приемане на офертата

Всичко е готово, ура! Ние ще подготвим всичко за твоето въвеждащо обучение, а междувременно можеш да очакваш с нетърпение своето #NewMe, което ще откриеш в Notinо.

Свободни позиции в Notino

Най-новите отворени позиции