Имаш ли още няколко секунди за нас?

Бихме искали да знаем защо си тръгваш. Твоята обратна връзка ще ни бъде от голяма помощ.

Michal Mašika

Michal Mašika Team Leader / Mobile and Innovation Director

Описание на позицията

Notino je největší e‑shop s kosmetikou v Evropě. UX Research tým vznikl před pěti lety a je součástí UX týmu. Začínali jsme s guerilla testováním přímo v terénu. Od té doby jsme ušli dlouhou cestu a podařilo se nám proměnit přístup k zákazníkovi i k rozhodování. Pokrýváme celou paletu metod – od guerilla testování až po po discovery výzkum uživatelských potřeb na strategické úrovni. 

Aktuálně jsme tým čtyř mixed-methods výzkumnic a jedna z nás v lednu odchází. Součástí týmu jsou i tři výzkumnice na mateřské, proto aktuálně hledáme zástup za mateřskou – výzkumnici nebo výzkumníka na uživatelské výzkumy. Jsme otevřeni jak plnému, tak i zkrácenému úvazku (od 0,5 výš). 

Co tě u nás čeká: 

  • Samostatné vedení výzkumných projektů od začátku do konce: od definování zadání se stakeholdery přes sběr a analýzu dat až po komunikaci výsledků. 
  • Vedení workshopů se zadavateli a s pracovními skupinami, které zjištění z výzkumu implementují do návrhu řešení. 
  • Zjišťování, co naši uživatelé potřebují a jak se jim pracuje s našimi službami – pomocí kvalitativních a kvantitativních metod
  • Spolupráce s různými týmy napříč Notinem na zlepšování uživatelské zkušenosti podle uživatelských potřeb zjištěných z výzkumu. 

Co k tomu budeš potřebovat: 

  • Zkušenosti se samostatným vedením výzkumných projektů – délka praxe 2 až 5 let. Hledáme někoho, kdo má realizaci výzkumu zažitou z praxe na několika projektech.  
  • Povědomí o design thinking procesu, roli UX výzkumu v tomto procesu a UX výzkumných metodách
  • Být dobrý/á v kvalitativním a/nebo kvantitativním výzkumu. Mezi nejčastěji využívané metody u nás patří – uživatelské testování, hloubkové rozhovory, guerilla testování, dotazníky, fake door testy, výzkum od stolu. 
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti: složité závěry je potřeba umět jasně vyjádřit a účinně předat dál. 
  • Analytické myšlení: je potřeba umět přetavit očekávání stakeholderů do výzkumného projektu a pak ze změti dat od zákazníků vytvořit smysluplné závěry. 
  • Ochotu vést workshopy se stakeholdery – podporu poskytneme. 
  • Angličtinu minimálně na úrovni B2: schopnost sepsat závěry z výzkumu v angličtině a příležitostně v angličtině komunikovat. 

Co nebudeš nutně potřebovat, ale hodně to oceníme: 

  • Znalost dalších evropských jazyků (zejména italština, němčina, francouzština, polština, ...). 
  • Znalost angličtiny na takové úrovni, abys v ní mohl/a vést výzkumné rozhovory
  • Ponětí o tom, jak UX research zapadá do discovery fáze produktového vývoje. 
  • Zkušenost s facilitací workshopů

 Na co se u nás můžeš těšit?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

Proč dělat research v Notinu: 

  • Výzkum má v Notinu své místo, podařilo se nám udělat si dobré jméno a po naší práci je velká poptávka. 
  • Na výzkum nikdy nebudeš sám/sama – práce nás baví a vzájemně si pomáháme.  
  • Máme zaběhané základní procesy a vše, co k práci potřebujeme. Na rozvoji našich procesů ale stále pracujeme a snažíme se je postupně zlepšovat. Oceníme každý dobrý nápad a pomoc s jejich vylepšením. 
  • Mezi naše firemní hodnoty patří „win or learn“ – vítáme inovace a experimentování a rádi tě podpoříme ve zkoušení nových metod, postupů a nástrojů.  
  • Podporujeme vzdělávání skrz účast na kurzech (např. komunikace, facilitace, řečnění...) a dáváme si zpětnou vazbu od celého týmu, která ti umožní rychle růst. 
  • Důležitý je pro nás výsledek a jeho smysluplnost, neřešíme zbytečný mikromanagement a byrokracii. Díky tomu budeš mít velkou flexibilitu v tom, kdy a kde svou práci dělat. 
  • Notino má miliony zákazníků po celé Evropě – i díky tobě se jim budou naše služby lépe používat. 
  • Jsme otevřeni jak plnému, tak zkrácenému úvazku (od 0.5 výš). 

Lokalita 
Máme kanceláře v Brně, Praze a Ostravě, členky týmu máme aktuálně v Brně, Praze a Olomouci. Jsme otevřeni i full remote spolupráci, ale preferujeme, aby ses alespoň jednou za pár měsíců stavil/a v našich brněnských kancelářích – například když bude potřeba vést workshopy nebo se jich účastnit. 

Myslíš si, že je to práce pro tebe? 

Pojď se s námi setkat a představit se nám. Pošli CV nebo vlož odkaz na svůj LinkedIn a napiš nám pár vět, proč si myslíš, že jsi vhodný/á kandidát/ka a co bys mohl/a do týmu přinést. 
 

 

Интересувам се от тази позиция
Предимства

Предимства за всички в Notinо

VIP цени в Notino
Cafeterie
Изплащане по всяко време
Платена карта Multisport
Изгодна тарифа за мобилния телефон
Фирмени промоции
Достъп до новости от света на красотата
Програма за бонуси при препоръчан служител
Онлайн разпродажба за служители
Little Extras
Loyalty programme

Ползи за членовете на екипа Customer Experience

25 дни отпуск
до 3 MyDays
Гъвкаво работно време
Тиймбилдинги
Разработена система за вътрешно обучение – възможност да се усъвършенствате
Зона за почивка – playstation, джаги и пинг понг
Безплатно кафе и чай през целия ден
Достъп до най-модерни технологии
Fruit Days
Home Office
Не пропускай

Повече информация за позицията

  • Местоположение
    Brno-střed, Praha 8, CZ
  • Вид договорни отношения
    Пълен щат
  • Необходими езици
    Чешки
  • Изисквано образование
    Vzdělání není podstatné
  • Място на работа
    Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
    Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
  • Home Office
    Частично на място
  • Предимства
    25 дни отпуск , Гъвкаво работно време , Тиймбилдинги , Разработена система за вътрешно обучение – възможност да се усъвършенствате , Зона за почивка – playstation, джаги и пинг понг , Достъп до най-модерни технологии , Fruit Days , Home Office , Безплатно кафе и чай през целия ден , до 3 MyDays
Michal Mašika

Michal Mašika Team Leader / Mobile and Innovation Director

Нищо не приключва с постъпването на работа

Кариерен растеж в Notino

При нас кариерното развитие не е просто фраза, а реалност. Ако сте проактивни и имате желание да учите и да се усъвършенствате, тук ще успеете. Много от колегите постъпиха при нас след завършване на образованието си като младши служители на позиции не по специалността си, а днес вече са мениджъри, някои от които ръководят екипи от 30 души. Но не всеки професионален път води нагоре.

Понякога просто интересите ви се променят. Възможно е след години работа в маркетинга да започне да ви привлича например областта на бизнеса. В Notino това не е проблем. Подкрепяме преминаванията на служители от една позиция на друга в рамките на фирмата. Не искаме да загубим талантлив колега само защото иска да разшири кръгозора си.

Развитие на hard и soft skills

Възможност за обучение в Notino

В Notinо учим всеки ден, и то не само защото това е една от нашите ценности. Пък и с новите иновативни проекти няма как да е по друг начин, процесът на обучение е неразделна част от нашите дни. Движат ни напред както успехите, така и неуспехите ни, а колегите са вдъхновение. Освен това ще ви предложим и конкретни възможности за обучение:

  • Going Global: уроци по английски в малки групи, благодарение на които лесно постигате желаното ниво
  • LinkedIn Learning: тук ще откриеш много предложения за курсове за меки и твърди умения по твой избор
  • New Manager Development Program, Leadership program: комплексни програми за развитие, подпомагащи нашите нови и настоящи мениджъри
  • Уъркшопи относно ценностите: за да можем наистина да живеем с ценностите си, ние подпомагаме мениджърите в интегрирането на фирмените ценности сред екипите им
Интересувате ли се от позицията?

Свържи се със своя рекрутър или отговори директно на обявата

Open Position || Detail
Пътят към Notinо

Пътят към Notinо

Prescreening

Първо с теб ще се свърже наш специалист по подбор на персонал, с когото ще обсъдиш позицията по-подробно. Предварителното интервю ти дава възможност да зададеш всичките си допълнителни въпроси.

Тестване

Някои позиции са по-специфични от други. Затова може да те помолим да попълниш тест за езикови умения и компетентност или личностен тест.

Първи кръг на интервюто

Ще се срещнеш с мениджъра на екипа, към който може би скоро ще принадлежиш. Ще разбереш кои ще са колегите ти и какво те очаква в новата ти роля.

Case study

Може да стане така, че за някои позиции да ви бъде възложена задача за решаване. Не очаквайте нищо коварно и не се страхувайте, винаги ще имате достатъчно време да се справите.

Втори кръг на интервюто

Възможно е да преминеш през този процес. Отново зависи за каква позиция кандидатстваш. Ако преминеш през този процес и се срещнеш както с мениджъра, така и с екипа, отново можеш да питаш за всичко, което те интересува.

Оферта

Всичко мина по план? Поздравления! Ти си идеалният кандидат. Ще получиш оферта за работа по имейл.

Приемане на офертата

Всичко е готово, ура! Ние ще подготвим всичко за твоето въвеждащо обучение, а междувременно можеш да очакваш с нетърпение своето #NewMe, което ще откриеш в Notinо.

Свободни позиции в Notino

Най-новите отворени позиции