Twoje zadania:
· Będziesz tworzyć i realizować strategię employer brandingową dopasowaną do specyfiki naszego magazynu oraz kultury organizacyjnej.
· Odegrasz ważną rolę w budowaniu wizerunku naszej firmy — zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
· Przygotujesz i opublikujesz angażujące treści na firmowych profilach w social media.
· Zadbasz o spójność i jakość naszej komunikacji: newsletterów, aktualności oraz materiałów firmowych.
· Wspomożesz proces onboardingu nowych pracowników.
· Zorganizujesz firmowe wydarzenia i inicjatywy, które realnie wpływają na atmosferę pracy.
· Zajmiesz się obsługą platformy benefitowej.
Czego od Ciebie potrzebujemy:
· Masz lekkie pióro i potrafisz tworzyć treści, które przyciągają uwagę i budują zaangażowanie.
· Bardzo dobrze poruszasz się w pakiecie M365 (szczególnie Word i PowerPoint) oraz w programach graficznych, takich jak Canva.
· Znasz trendy i dobre praktyki komunikacji w social media.
· Interesujesz się HR i employer brandingiem — chcesz tworzyć działania, które realnie wspierają pracowników i kandydatów.
· Myślisz praktycznie i kreatywnie — potrafisz dopasować materiały do charakteru kampanii lub wydarzenia.
· Dobrze odnajdujesz się w pracy nad kilkoma projektami jednocześnie i dbasz o terminy.
· Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
Benefity
· Ekscytującą pracę z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego w inspirującym środowisku w sektorze e-commerce
· Umowę o pracę, długą i stabilną współpracę
· Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów, w tym premię za wyniki
· Pracę w międzynarodowym i doświadczonym zespole
· Swobodę wnoszenia istotnego wkładu w rozwój firmy, która znajduje się obecnie w fazie wzrostu
· Prywatna Opieka medyczna
· Karta multisport
· Karta lunchowa
· Ubezpieczenie grupowe
· Imprezy integracyjne
· Miejsce parkingowe dla pracowników
· Dostęp do platformy szkoleniowej
· Produkty i usługi korporacyjne w promocyjnych cenach
· Dodatkowe świadczenia socjalne
