TALENT ACQUISITIONS SPECIALIST for Notino
Your responsibilities:Manage the full life cycle of recruitment – sourcing, screening, coordinating interviews, selecting candidates, and extending offers.Act as a primary contact for Hiring Managers, supporting them with employee-related issues.Source and attract candidates through databases, social media, and other channels.Prepare and post job adverts on relevant platforms and recommend new sourcing strategies for active and passive candidates...
Пътят към Notinо
Prescreening
Първо с теб ще се свърже наш специалист по подбор на персонал, с когото ще обсъдиш позицията по-подробно. Предварителното интервю ти дава възможност да зададеш всичките си допълнителни въпроси.
Тестване
Някои позиции са по-специфични от други. Затова може да те помолим да попълниш тест за езикови умения и компетентност или личностен тест.
Първи кръг на интервюто
Ще се срещнеш с мениджъра на екипа, към който може би скоро ще принадлежиш. Ще разбереш кои ще са колегите ти и какво те очаква в новата ти роля.
Case study
Може да стане така, че за някои позиции да ви бъде възложена задача за решаване. Не очаквайте нищо коварно и не се страхувайте, винаги ще имате достатъчно време да се справите.
Втори кръг на интервюто
Възможно е да преминеш през този процес. Отново зависи за каква позиция кандидатстваш. Ако преминеш през този процес и се срещнеш както с мениджъра, така и с екипа, отново можеш да питаш за всичко, което те интересува.
Оферта
Всичко мина по план? Поздравления! Ти си идеалният кандидат. Ще получиш оферта за работа по имейл.
Приемане на офертата
Всичко е готово, ура! Ние ще подготвим всичко за твоето въвеждащо обучение, а междувременно можеш да очакваш с нетърпение своето #NewMe, което ще откриеш в Notinо.